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电讯报:曼联开始控制薪资成本,并已经采用高激励低底薪模式

据英国媒体《每日电讯报》记者James Ducker的报道,曼联已意识到球员的薪资过高,并已经采用高激励低底薪的合同模式。

该记者称,曼联新管理层内部认识到,球队薪资支出已与场上表现脱节,迫切需要控制薪资成本。在过去的18个月里,曼联一直在提供更多以低基本工资为基础、高激励条款的合同。

根据《太阳报》统计的数据,曼联23/24赛季球员薪资总支出为3.65亿英镑,在英超20支俱乐部里排第3。而23/24赛季,曼联最终位列英超第8名,24/25赛季更是位列英超第15名。曼联的球员薪资支出确实已与球队的现实成绩不成正比。


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