从7万多名观众涌入杭州“大莲花”观看世预赛，到中超联赛首次迎来单轮有两场比赛现场观众突破5万的历史性时刻，国内足球球市呈现出持续向好的发展态势。

近来中国足球“五见面、五到位”工作机制正被越来越多的球迷组织、俱乐部等参赛、办赛、观赛主体熟悉和认可。作为推进中国足球改革发展、加强职业联赛赛风赛纪管理的一项重要举措，中国足协“五见面、五到位”工作机制，通过推动地方体育行业监管部门、俱乐部、球迷组织等各方责任主体形成“大合唱”工作格局，在促进联赛赛风赛纪好转的同时，为营造积极向上的球迷文化、赛场文化和蓬勃发展的球市环境与产业氛围发挥了非常有效的作用。

“五见面、五到位”工作机制的突出特点是针对性强，要求各地体育监管部门与裁判、俱乐部、教练员和运动员、赛区安保、球迷组织等五个方面的责任主体做到“五见面”，确保联赛各方责任落实到位，探索共商、共治、共享的联赛治理模式。通过“五见面、五到位”原则，中国足协旨在构建全方位、多层次的赛风赛纪监管体系，从管理主体、执行主体到监督主体形成合力，在重建信任和信心的过程中，重塑足球行业生态，努力打造公平、安全、干净、平稳、有序的职业联赛，推动职业足球健康、可持续发展。

当前足球领域持续深化以案促改促治，在整顿行风、净化行业生态的同时，实质性推动深化改革，优化发展环境、凝聚发展合力，为足球振兴发展创造条件。其实，不仅足球，任何风清气正、健康活跃的行业氛围的培育，都不可能仅靠全国性行业组织自身唱“独角戏”，而必须要充分调动各方积极性、有效压实各方主体责任，实现协同共治。足球改革发展中遇到的一些问题和挑战，既有当前足球领域的个性特点，也经常具有职业体育乃至体育产业的共性特征。所以那些在实践探索中已证明行之有效的治理方式和手段，完全可以不止于足球，正如“五见面、五到位”工作机制，其“压实各方责任、实现协同治理”的理念和策略也可以成为篮球、马拉松等其他热门体育项目的“他山之石”。