中国女排在巴黎奥运周期是失败的，我们拥有朱婷、李盈莹、袁心玥等出色队员，结果却三大赛颗粒无收！

那么为啥出现这种状况呢？很大程度上是因为排协管理层有问题。首先，好东西不传承，不继承。其次，为了权利或者局部利益，不让人传承和继承，让能干事儿的干不了事或者没事儿可干。这些在三大球里边表现的特别明显，特别是足协！

笔者觉得有些事儿，道理很简单。想拿世界冠军，就得选有执教世界冠军水平的教练。选像蔡斌这种水平的做女排主教练，肯定不是为了让女排拿世界冠军的，而是不让有拿世界冠军水平的教练去拿世界冠军的！

但是，谁是执教世界冠军水平的教练？没拿世界冠军之前，谁也不知道！就算是郎平带队拿过世界冠军，也拿过奥运第九。即使能请她回来，下回能拿第几，也是个未知数，但是对于功勋教练，或者有潜力的教练，排协应该给予信任！对于蔡斌这种已经被证明了不行的教练，那就算了！

同时，笔者觉得我们现在对球员代言的管理也需要与时俱进，譬如我们的球员在国家队要集训多久，国家队解散去各俱乐部打球多久。国家队代言人要有国家队代言的标准，国家队解散期间，有场上乐意找个人代言，那时候也好知道球员代表自个儿打工时候的期限和时段。这样国家和球员个人的代言冲突就解决了。

况且代言的企业的选择肯定不仅一家，做到经济资源和人力资源的合理搭配就有了时段和效益输出的双向合理选择。总看一个人消费者也烦，各得其所才是最好的代言资源的合理配置。

权责利的分配包括排管排协在其间究竟起到什么样的作用，都应该明确？同时，应该建立出现问题或者冲突之后最快速合理的解决机制，以及形成一套不断完善的体系！

而且，有很多现实面对的问题的搜集及处理的事情，包括跟球员教练及媒体球迷的沟通，权责利的明示与接受考核与监督，排协也应该不断发现问题，认知问题，共同商讨解决问题，为女排不断的发展和进步保驾护航，这才是排协该做的事情！