12月28日，《北京青年报》发文对中国女足最新的变化进行了分析介绍。

原本已近下课边缘的澳大利亚籍主教练米利西奇及其外籍助手全部留任，但原中国U17女足主教练王洪亮、前国脚区楚良两位本土教练分别以助教、守门员教练的身份增补进入教练组，而球队管理由马萌调整为魏业政。

参加集训的球员也出现了相当幅度的调整，预示着这支球队在遭遇“0比8”惨案后，亟待通过一系列变化来改善现状，在亚洲杯备战的最关键阶段重树信心。而提升中方教练员在教练团队中的话语权即是具体方式之一。

事实上，出现这样的变化并不令人意外，其中一个主要原因就是米利西奇教练团队自去年年中接手中国女足后，球队在与欧美强队交手时全败，还屡次不敌国际排名低于本队的对手。在今年11月底一场国际A级热身赛中，客场作战的中国女足以0比8惨败在欧洲冠军英格兰女足脚下，引发球迷不满，同时也令有关方面震怒。

于是中国足协本月初召集技术委员会教练员专家就中国女足问题展开专题讨论，对于换帅，与会代表的态度基本一致。会议还推出了武汉车谷江大女足主帅常卫魏、原中国女足主帅水庆霞两个潜在的新帅候选人。不过水庆霞无意接手，而常卫魏则率武汉女足赴摩洛哥参赛，此事也暂时没了下文。

据了解，中国足协虽然考虑为中国女足换帅，但这项工作落实起来需要履行严格而复杂的程序。此外，中国足协可能很难用热身赛战绩来触发国字号球队主帅免责解约条款。由于现在距离亚洲杯开赛只有2个多月时间，加之仓促换帅也不一定能帮助球队扭转困境，因此中国足协经研究决定通过增补本土教练员进入教练组的方式，为中国女足提供技术支持。

王洪亮率U17国家女足闯入U17女足世界杯淘汰赛，而区楚良作为守门员教练，曾驰援过多支国字号男女球队，为各队培养出了多名优秀门将，他们能够在球员遴选、技战术的安排上为外籍教练团队提供有价值的专业建议。从另一个角度来说，一旦外教在用兵方面一意孤行，导致球队在比赛中陷入困境，那么中方教练就有必要及时提出修正意见，这也是中方教练成员话语权获得提升的深层用意。

国家女足教练团队配置转向“中西合璧”，也是各种内外因作用下的被动之举，米利西奇等外籍教练的下课警报并未解除，只是正处于亚洲杯备战关键期的中国女足已经经不起更大的动荡，而是要争分夺秒在技术和精神层面做好查漏补缺工作。